Place

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Wir sprechen nicht über Beton, sondern über kreative Räume und gemeinsames Arbeiten.

Nachdem wir Ihre Mitarbeiter befragt, Ihre Visionen kennen gelernt und Ihre Prozesse verstanden haben, beginnt unsere Arbeit – wir übersetzen dies Information in einem Wechselspiel aus Variantenanalyse, Präsentation, Feedbackrunden und Nachverdichtung zu einer ganzheitlichen Arbeitswelt

FARBE | „Farbe ist das Lächeln Gottes“ – wer seine Belegschaft in neutral grau-weiß gehaltenen Räume arbeiten lässt, muss sich nicht wundern, wenn sie Ihr Lächeln vor der Türe ausziehen. Wir nutzen unser fundiertes Wissen um farbpsychologische Zusammenhänge, um jedem Raum die Atmosphäre zu geben, die seinen Nutzern gut tut.

LICHT | Wem geht nicht an einem sonnigen Tag das Herz auf? Und wer hat sich nach Verschwinden der Glühbirne nicht schon über Kälte der energiesparenden Nachfolger geärgert? Licht hat auf unseren Melatoninspiegel und damit unsere Stimmung einen wesentlichen Einfluss. Wir zeigen auf, wie sie mit intelligenter Änderung der Beleuchtung der Winterdepression in Ihrem Unternehmen den Garaus machen.

PFLANZEN | Innenraumbegrünung lockert die Atmosphäre auf, sorgt für genügend Feuchtigkeit in der Luft und beugt der Ausbreitung von Viren vor. Aber sie verursacht auch Nebenkosten und sieht – schlecht gepflegt – echt Scheiße aus. Damit die Investion wirklich auch bei Ihren Mitarbeitern ankommt, arbeiten wir hier mit erfahrenen Fachleuten zusammen.

SCHÖNHEIT | Darf mein Büro schön sein? Wir zeigen Ihnen, wie gutes Design Ihnen im War of Talents einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil verschafft und Ihre Personalabteilung bei der Bewerbung um neue Talente unterstützt.

Im Umsetzungsprozess werden wir zu Geschichtenerzähler – mit sensibel durchdachten Raumatmosphären erzählen wir Ihren Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern die Geschichten weiter, die Sie uns während der gemeinsamen Arbeit an people | process | place erzählt haben: Geschichten darüber, wer Sie sind und woran Sie glauben. Wir machen das bisher Unsichtbare erlebbar.

01.10.2014 in

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